武蔵野銀行の「産休・育休特例」のある住宅ローンについて

近年働く女性が増えた事で、夫婦のペアローンはもちろんですがシングル女性のマイホーム購入も増えています。

「独身の女性だと住宅ローンの審査が通りにくいのではないか」と考える方も多いかと思いますが、それは昔の話で、現代においては「女性だから」という理由だけで住宅ローンに申し込めない、または利用ができないといったことはありません。

むしろ最近では、女性の暮らしや生活に特化した特典を組み込んだ”女性向け住宅ローン”を用意している金融機関も多くあります。

その中で今回紹介する住宅ローンは武蔵野銀行の「産休・育休特例」です。

産休・育休とは

産休（産前・産後休業）とは、出産前後に取得できる休暇で、産前6週間（双子などの場合は14週間）、産後8週間が一般的です。

一方で育休（育児休業）は、子どもが1歳になるまで（条件により最長2歳）取得可能な休暇で、男女ともに取得できます。

 

武蔵野銀行について

武蔵野銀行は、埼玉県さいたま市に本店を置き、埼玉県を中心に東京都や茨城県の一部に店舗を構える地方銀行で、地域密着型の金融サービスを提供しています。住宅ローンや教育ローンなど、多様な金融商品を取り揃えているのが特徴です。

 

武蔵野銀行では「産休・育休特例」の取り扱いを2015年5月20日に開始しています。

きっかけは当時、少し話題になった「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」です。武蔵野銀行はこのプロジェクトに賛同し、子育て世代の顧客を支援するために住宅ローンとセットにしています。

この特例を利用することで、まず、産休・育休期間中でも住宅ローンの借り入れが可能です。さらに、産休・育休期間中は子供一人あたり最長２年間、元金据置が可能になります。

元金据置とは、一定期間、元金（借入金の返済額）を据え置き、利息のみを返済する仕組みです。この制度により、毎月の返済負担を軽減することが可能です。ただし、据置期間が終了すると元金返済が再開し、月々の返済額が増えることもあるため、計画的な利用が求められます。

また、最近では男性による育児休暇の取得も増えていますが、もちろん男性でもこの特約を利用することができます。

 

「産休・育休特例」の概要

ネットで人気を集めているauじぶん銀行も、産休や育休中でも住宅ローンを利用できるようにしたり、利用者の様々なライフイベントや生活シーンに対応する住宅ローンが増えてきました。

武蔵野銀行の住宅ローンは基本となる住宅ローンの金利がネット銀行と比べるとどうしても高く、素直におすすめするのが難しい面もありますが、若者や子育て世代の応援を目的としたこのような取り組みは、様々な金融機関の間で広がっています。

 

共働きの世帯は増加中です。晩婚化も進み、昔よりも独身女性が住宅の購入を希望するケースも増えてきていると言われていますので、産休や育休・出産というライフイベントをテーマにしたサービスがセットされる住宅ローンは増加しそうです。

 

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